根据市委、市政府3月16日印发《昆明市推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》及市纪委《关于对全市纪检监察开展纪律作风监督的工作方案》，昆明发展投资集团有限公司（以下简称：公司）党委、纪委高度重视，迅速安排综合办公室、纪检监察室深入研究讨论，于3月21日制定完成操作性强、符合公司实际的《纪律作风监督工作方案》，该方案分不同层级对领导班子成员、各部门、子公司、纪检监察系统全方位覆盖开展纪律作风监督，方案贯穿整个年度、分阶段分步骤组织实施。

一是收集公司纪律作风突出问题。组织集团全体干部职工、子公司班子成员以无记名的方式开展纪律作风问卷调查，发出问卷调查表51张，收回48张，通过整理问卷调查找准当前公司纪律作风存在的突出问题。坚持什么问题突出就重点监督检查什么问题，为下步的日常监督检查或节假日监督检查找到重点，更好地贯彻落实市委、市纪委纪律作风要求，不断树立全体干部职工正风肃纪意识，推动公司纪律作风建设不断向前发展。

二是组织不同层级人员有针对性地开展自检自查。加强政治监督，进一步贯彻落实习近平总书记提出的“把队伍建强，让干部过硬”的政治要求，提高公司领导班子成员、各部门、子公司及纪检监察队伍持之以恒加强纪律作风建设和效能建设，制定《领导班子自检自查对照清单》《各部门、子公司干部职工自检自查对照清单》《纪检监察系统人员自检自查对照清单》，通过对照清单检视自己，不断强化纪律作风要求，压实各层级责任，推动公司各项工作的衔接，改进工作作风、纠正不良风气，狠抓工作落实、提升工作效能，增强工作动力、激发干事热情。

三是充分发挥纪委监督检查作用。公司纪委通过纪委书记接待日、公布监督电话、公布信访举报地址等方式畅通信访举报渠道；纪检监察室将加大日常监督检查和节假日期间的监督检查，紧盯重点突出问题，坚持什么问题突出就重点监督检查什么问题，不断推动公司各项工作落地见效，对纪律作风监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，公司纪委将对相关责任人进行“提醒谈话”，强化纪律规矩意识、提升自身能力素质，加大自我约束力度，树立良好形象，打造忠诚干净担当干部队伍、锻造敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动公司各项工作高质量完成。

四是纪律作风监督检查预期目标。通过本次纪律作风监督，让领导班子成员、各部门、子公司、纪检监察系统在思想认识、工作作风、工作能力上得到切实提升，工作不推诿扯皮、不推三阻四、不讨价还价，达到部门与部门、个人与个人之间齐心协力、共同提高。